Werkstudenten (m/w/d) – Personalwesen

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Terminvereinbarungen, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege von Bewerberdaten)
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen
• Planung, Organisation und Koordination von Schulungen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung an HR-Projekten und bei der Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Routinierter Umgang mit Office 365, insbesondere Word, Teams und Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an modernen Personalprozessen und Freude an organisatorischen Aufgaben
• Freundliches Auftreten und sichere Umgangsformen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit mit dem Studium
• Vielseitige und praxisnahe Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens
• Kollegiale Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• Übertarifliche Sozialleistungen