Product Security Manager (m/w/d)
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Product Security Manager (m/w/d)
DMG MORI
Maschinenbau, Betriebstechnik
Pfronten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 € – 93.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Product Security Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Product Security Manager (m/w/d)
Pfronten
Unbefristet
Vollzeit
DMG MORI Digital GmbH
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der "Global One Company" treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Benefits
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie erstellen und pflegen Richtlinien und Policies für die Produktsicherheit (z. B. Key Management Framework, Disclosure Policy) und sorgen für deren Umsetzung
- Sie überwachen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (CRA, EU-Regularien) und bereiten Audits sowie Zertifizierungen (IEC 62443-4-1, optional 4-2, 3-3) vor
- Sie koordinieren mit Einkauf, Zulieferern und Legal, um Compliance-Anforderungen sicherzustellen
- Sie verantworten die externe Sicherheitskommunikation (z. B. VEX, Security Advisories)
- Sie fördern eine starke Security Awareness und unterstützen den Aufbau einer Sicherheitskultur im Unternehmen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (Cyber Resilience Act, EU-Regularien) und Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und Policies
- Erfahrung im Management von Security-Prozessen und Compliance
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder-Management und strukturierte Arbeitsweise
- Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.
Kontakt
Herr Marius Thomas
+49 83 6389 5440
HR-Team