Unser Mandant ist ein regional verankertes Kreditinstitut mit einem klar mittelständischen Profil. Das Haus steht für Kundennähe, finanzielle Stabilität und höchste Qualität seiner Banking-, Vorsorge- und Immobiliendienstleistungen.

Für das Team von etwa 140 Mitarbeitenden zeichnet sich das dynamische Kreditinstitut durch eine aktive Unternehmensentwicklung in strategischen Zukunftsthemen sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur aus.

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Interne Revision
• Schwerpunktsetzung der Prüffelder in Zusammenarbeit mit Vorstand und Verwaltungsrat sowie verantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen
• Beratung und konstruktiv-kritische Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
• Kommunikation der Revisionsfeststellungen auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften
• Positionierung und Vertretung der Revisionsfunktion nach Innen und Außen
• Weiterentwicklung der Prüfmethodik unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und aktueller Entwicklungen
• Impulsgeber für zukunftsorientierte Entwicklungen – im Rahmen der unabhängigen Revisionsfunktion

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung aus der Revisionstätigkeit in einem Kreditinstitut, aus der Wirtschafts- oder Verbandsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im Bankenwesen und ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen
• Hohes Maß an Integrität, Urteilsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und Interesse an digitalen Entwicklungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick i.S.d. Sensibilität und des Weitblicks, Themen entspr. ihrer Bedeutung und Dringlichkeit zu behandeln

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition in engem Austausch mit dem Vorstand
• Vielseitiges und spannendes Aufgabenpaket mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und eigene Ideen, verbunden mit der Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen
• Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen und Benefits 
• Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten ...)
• Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zugleich zukunftsorientierten Umfeld

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006650

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871 430888 35 und Achim Stegner unter 0151 701 666 95 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.