Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
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Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
Kramer-Werke GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Pfullendorf
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
Über diesen Job
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Sie möchten in einem Team arbeiten, bei dem Sie sich als wertvolles Mitglied fühlen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen? Sie haben Spaß an der Arbeit und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Ihren Kopf noch Ihren Humor?
Dann werden Sie Teil unseres Personal-Services-Teams der Personalabteilung
am Standort Pfullendorf ab sofort als
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden)
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie sind gemeinsam im Team verantwortlich für die fachgerechte und korrekte monatliche Abrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Zeiterfassung und Personaladministration, wie z.B. die selbstständige, termingerechte und fachmäßige Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personalstammdaten im gesamten Personallebenszyklus.
- Auch die Erstellung von Reports und Statistiken sowie die Jahresabschlussarbeiten zählen zu Ihrem vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizieren mit internen und externen Stellen, wie Behörden, Ämtern und Krankenkassen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder als Steuerfachwirt/in
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und bringen daher umfassende und vielseitige Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM sowie mit den gängigen MS-Office-Systemen.
- Darüber hinaus sind Sie routiniert in der Beratung und Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der bes-ten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der inter-national erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Was wir Ihnen bieten
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
- Alles in Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
- Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 97 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
97 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kramer-Werke GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.