Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources
Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources
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Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources
Kramer-Werke GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Pfullendorf
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources
Über diesen Job
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Personalabteilung am Standort Pfullendorf ab September als
Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources
Ihre Aufgaben bei uns
- Übernahme verschiedener Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit in der Personaladministration
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Trainings
- Mitwirkung in Projekten der Personalabteilung
- Mithilfe bei der Ausschreibung von Stellen sowie Unterstützung des Bewerbermanagements
Das bringen Sie mit
- Sie sind Student (m/w/d) der Bereiche Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kontaktfreude und Organisationstalent mit
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der bes-ten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der inter-national erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Was wir Ihnen bieten
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihre Input warten
- Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Mit Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 96 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kramer-Werke GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
