Wir suchen eine/n Legal Counsel (m/w/d) an einem unserer Standorte in der EMEA-Region – in Deutschland (Pfullingen (bei Stuttgart) oder Hausen im Wiesental (bei Lörrach))

Zur Verstärkung unseres internationalen Legal-Teams suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit als Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung, die den Global Counsel in einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen unterstützt – insbesondere im europäischen Raum (mit Fokus auf Deutschland).

Die Position eignet sich besonders für Kandidatinnen und Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B. oder Master) sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen innerhalb der automobilen Lieferkette (z. B. Lieferantenverträge, Qualitätsvereinbarungen, Entwicklungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Konsortialverträge).
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von Datenschutzvorschriften (insbesondere DSGVO), insbesondere im Hinblick auf konzernweite Datenflüsse und HR-relevante Themen.
• Corporate Housekeeping sowie rechtliche Unterstützung der europäischen Tochtergesellschaften der Automotive-Gruppe.
• Idealerweise: Rechtliche Unterstützung in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit (z. B. IMDS, REACH, VerpackG, CSRD), insbesondere im Zusammenhang mit Anforderungen von OEMs.
• Rechtliche Recherche und Bewertung von Gesetzesänderungen, insbesondere von EU-Verordnungen mit Auswirkungen auf die Automobilindustrie.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Entwicklung und HR sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit OEMs, Kunden und Behörden.

• Studium im Wirtschaftsrecht oder ähnlich (LL.B., LL.M. oder vergleichbar); 2. Staatsexamen willkommen
• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer Rechtsabteilung in der Industrie, idealerweise Automotive
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht, Produkthaftungsrecht, DSGVO und idealerweise im regulatorischen Umfeld der Automobilindustrie
• Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: fließend
• Reisebereitschaft: ca. 20 % innerhalb Deutschlands

Idealerweise bringen Sie außerdem mit:

• Know-how in Umweltrecht, Compliance, Hinweisgeberschutz, Restrukturierungen und/oder M&A
• Erfahrung mit kundenspezifischen Vertragsanforderungen (z. B. AGB von OEMs, globale Beschaffungsmodelle).

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (großer Anteil)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Global Counsel und aktive Mitgestaltung von rechtlichen Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Ein internationales, dynamisches Umfeld in der Automobilindustrie mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Partnern der Lieferkette
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits Programm mit vielen attraktiven Angeboten
• Möglichkeit eines JobRads (Dienstfahrrad)
• Deutschlandweites Firmenfitness-Angebot
• Global agierende Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine englischsprachige Bewerbung!