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G + N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH

Sicherheit, Ermittlungen

Pfungstadt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Monteur (m/w/d) Elektrotechnik

Über diesen Job

Herzlich willkommen in Pfungstadt!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz und Knell unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Monteur (m/w/d) in der Sicherheitstechnik sind Sie für die fachgerechte elektrotechnische Montage und Vorbereitung unserer Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen verantwortlich. Sie schaffen die technische Grundlage dafür, dass unsere Servicetechniker (m/w/d) die Anlagen anschließend programmieren und in Betrieb nehmen können. Sie arbeiten nach klaren Plänen und Vorgaben auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass alle Komponenten korrekt montiert, angeschlossen und vorbereitet sind.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Elektrotechnische Montage von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
  • Auflegen und Anschließen von Leitungen an Melder, Module, Zentralen und Verteiler
  • Mechanische Montage von Meldern, Signalgebern, Bedienteilen, Zentralen, Gehäusen und Halterungen
  • Vorbereitung der Anlagen für die spätere Inbetriebnahme (z. B. saubere Beschriftung, Dokumentation, Ordnung im Schaltschrank)
  • Durchführung einfacher Funktions- und Sichtprüfungen nach Vorgabe
  • Erkennen und Rückmelden von Montageabweichungen oder Installationsfehlern
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Projektleitung oder Servicetechnikern (für alle gilt m/w/d)
  • Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Plan (Auf- und Unterputz, Trassen, Rohre)
  • Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorgaben auf der Baustelle

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Monteur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation (für alle gilt m/w/d)
  • Erfahrung im Zusammenbau oder in der Montage von mechanischen oder elektrotechnischen Baugruppen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
  • Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
  • Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 07.3

**Haben Sie noch offene Fragen? **Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg HR Manager

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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