Herzlich Willkommen in Pfungstadt!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
• Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner (alle m/w/d/)) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung, von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
• Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
• Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
• Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
• Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle)
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil
• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 07.2

**Haben Sie noch offene Fragen? **Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg HR Manager 02173 85431 – 30

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.