Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Das Team unserer Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Pfungstadt sucht zum 01.10.2025 als Elternzeitvertretung, befristet bis 31.08.2026, eine teilzeitbeschäftigte pädagogische Fachkraft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.*

• Als pädagogische Fachkraft in unserer Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche informieren, beraten und bieten Sie therapeutische Hilfen gemäß § 28 SGB VIII an. 
• Die Beratungen erfolgen i.d.R. vor Ort in unserer Beratungsstelle im Rahmen von Einzel- aber auch Gruppenangeboten. 
• Die Einschätzung des Risikos einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VII gehört ebenfalls zur Ihren Aufgaben. 
• Weiterhin ist die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Teil Ihres Aufgabengebiets.

• Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften. 
• Sie sind versiert in Methoden und Angebotsformen pädagogischer und therapeutischer Hilfen und haben eine Zusatzausbildung im Beratungs-/Therapiekontext.
• Die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise  sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
• Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und haben im Beratungskontext Erfahrung in der Nutzung von digitalen Medien.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealerweise einen eigenen PKW.

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub

Simone Moser
Personalreferentin
06151 881-1136
s.moser@ladadi.de

Angelika Wedel
Fachgebietsleitung
06151 881-1760
a.wedel@ladadi.de

* Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.