Fuhrparkleiter / Leiter Fuhrparkmanagement / Flottenmanager (m/w/d)

im Lebensmittelgroßhandel

Standort: Pilsach

"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.

Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als

Fuhrparkleiter / Leiter Fuhrparkmanagement / Flottenmanager (m/w/d)

• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung verantwortlich und fördern beständig die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Zu Ihren Mitarbeitenden zählt ein Team von Tourenplanern und Kraftfahrern (m/w/d) sowie eine Flotte von ca. 100 Fahrzeugen.
• Hierbei sorgen Sie für eine reibungslose Auslieferung im Nahverkehr im Großraum Franken/Oberpfalz/Niederbayern.
• Unsere Logistik-Kennzahlen bereiten Sie sorgfältig auf und analysieren diese.
• Zudem gestalten und optimieren Sie die individuelle und übergreifende Aufbau- und Ablauforganisation.
• Ebenso stärken Sie beständig und nachhaltig die Kommunikationsstrukturen Ihrer Abteilung.
• Sie sind verantwortlich für die Erreichung einer optimalen Kapazitäts- und Fuhrparkauslastung unter Berücksichtigung der Kosten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fuhrpark-, Speditions- oder Transportwesen
• Qualifikation als Verkehrsleiter (m/w/d)
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung und Motivation, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen
• Gutes geografisches Verständnis und Kenntnisse im Liefergebiet
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Empathisches, überzeugendes Auftreten sowie Entscheidungsfreude
• Analytisches Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS 365
• Bereitschaft zur Einarbeitung an unseren anderen Standorten, bis der Neubau in Pilsach in Betrieb genommen wird
• Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.

• eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima