Leiter (m/w/d)

Haustechnik / Gebäudetechnik

Standort: Pilsach

"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.

Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als

Leiter (m/w/d) Haustechnik / Gebäudetechnik

• Verantwortung für den gesamten technischen Gebäudebetrieb und die Instandhaltung aller haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Sicherheitstechnik etc.)
• Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten
• Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten in Eigenregie
• Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und technische Betriebssicherheit
• Budgetplanung und -überwachung im Verantwortungsbereich Haustechnik
• Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege der Anlagenbestandsdaten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei technischen Projekten und Modernisierungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in, Mechatroniker/in) mit Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in – idealerweise mit Erfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Arbeitssicherheit und gesetzliche Prüfpflichten
• Handwerkliches Geschick, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen sowie im Umgang mit Wartungs- und Prüfplänen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise CAFM-Systeme)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise

• eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima