Wir, die t/s Brand Management GmbH, suchen ab sofort einen

Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit

Das bieten wir Dir:

Ein Team, das miteinander, füreinander kämpft, um gemeinsam den Markt weiter zu erobern. Es geht nicht nur um Schuhe – es geht um unsere Leidenschaft!

Nach dem Motto "sustainable solutions for tomorrows opportunities" streben wir stets danach, für die Zukunft gewappnet zu sein.

Deinen tatkräftigen Einsatz bei den herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben

kannst Du dank Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit auf flexible Art und Weise gestalten. Dabei wirst Du im Office mit einer Rundum-Verpflegung von unserer

Company Köchin versorgt oder kannst Dich im hauseigenen Fitness-Center kostenlos

auspowern! Du engagierst Dich außerdem ehrenamtlich für die Gesellschaft und die Umwelt?

Super! Das belohnen wir mit bis zu 5 Tagen Extra-Urlaub! Neben der Arbeit darf natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommen.

Bei gemeinsamen Feiern, Ausflügen oder Kurz-Trips feiern wir auch nur zu gerne unser Team.

Abgerundet mit einem interessanten Gehaltspaket steht dem perfekten Job nichts mehr im

Wege.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern
• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und sorgst für die Gewinnung von Top-Talenten
• Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsprogramme, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen
• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern
• Du beobachtest aktuelle Trends im Personalmanagement und setzt innovative Ansätze um
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Unternehmenskultur-Initiativen

Das bringst Du mit:

• Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
• Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting
• Du bist kommunikativ, empathisch und kannst sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte überzeugen und motivieren
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Du bringst eine positive Einstellung, Teamgeist und die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen? Dann wende Dich bitte per Mail an: hr@ts-brandmanagement.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.