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Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

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Speditionskaufmann (m/w/d) - Überseeabteilung

Standort: Pirmasens Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann als Teamleiter (m/w/d) unserer Überseeabteilung in der Transport- und Logistikbranche.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Koordination und Organisation internationaler Transporte (Seefracht, Luftfracht, Landtransporte)
• Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Optimierung der Transportprozesse
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Zollbehörden und Dienstleistern
• Verantwortung für Zoll- und Export-/Import-Abwicklungen sowie die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Überwachung der Transportkosten, Budgetplanung und Verhandlungen mit Dienstleistern
• Leitung und Motivation unseres Teams in der Überseeabteilung
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Zoll, Frachtmanagement und Regularien
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
• Analyse von Trends, Erstellung von Berichten und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Problemmanagement bei Transportproblemen, Verspätungen oder Schadensfällen
• Buchungen in Asien

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Export oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Logistik- oder Transportbranche, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Export-/Importverfahren und internationalen Handelsgesetzen
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Führungsstärke und Teamgeist
• Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• weitere Fremdsprachen von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Feelgoods wie Kaffee, Wasser und frisches Obst im Büro
• Cooperative Benefits und spannende Teamevents
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge
• modernste Arbeitsausstattung
• Anwesenheitsprämie
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Miteinander

Kontaktdaten für Stellenanzeige Regis Gross Tel: 06849 6006-122 Mob.: 0152 566459-03 E-Mail: regis.gross@jslogistics.eu Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.