Zukunftsgestalter gesucht

Die Lindenhof Rathen gGmbH wurde 2001 im Kurort Rathen gegründet und befindet sich in der Trägerschaft (Mehr­heitsgesellschafter und organisatorische Eingliederung aufgrund umsatzsteuerlicher Organschaft) des Lebenshilfe Sächsische Schweiz - Osterzgebirge e.V. Um unseren Kunden und Geschäftspartnern näher zu sein, wurde der Ge­schäftssitz im Jahr 2011 nach Pirna verlegt. Als Inklusionsbetrieb im Sinne des § 215 SGB IX setzen wir uns seit jeher dafür ein, benachteiligten Menschen und Menschen mit Einschränkungen eine berufliche Perspektive zu bieten. Dabei verstehen wir uns als modernes und leistungsfähiges Unternehmen, das die Stärken seiner ca. 25 Beschäftigten för­dert und ein breites Dienstleistungsspektrum bietet. Dazu gehört das Betreiben einer Wäscherei zur Säuberung und Pflege von Textilien, ein Hausmeisterdienst mit Grün- und Grundstückspflege, Sand- und Fallschutzkiesflächenreini­gung von Spielplätzen und Sandanlagen sowie ein Fahrdienst.

Arbeitsort:
Pirna

Stelle:
unbefristet

Arbeitszeit:
Vollzeit

Im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir zum 1. Oktober 2025 einen engagierten und motivierten

Geschäftsführer (m/w/d) für (kleines) Inklusionsunternehmen

Ihre Zukunft bei uns

Sie verdienen mehr als Mindestlohn!

• Anstellungsvertrag und Vergütung mit Orientierung am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  (in Abhängigkeit der fachlichen Eignung, vorhandenen Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen orientiert bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD-VKA)
• Entgelterhöhung durch Stufensteigerung entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Jahressonderzahlung

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit? Na klar!

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten

Gemeinsam bis zur Rente!

• Arbeitgeberbeteiligung (20%) an der betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme

Ihr Aufgabengebiet

Verantwortung übernehmen!

• Gesamtverantwortliche Leitung der Lindenhof Rathen gGmbH, inklusive der Vertretung nach außen sowie der fachlichen und wirtschaftlichen Gestaltung und Weiterentwicklung
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse und Steuerung des Tagesgeschäftes
• Personalmanagement unter Beachtung des besonderen sozialen Auftrages als Inklusionsunternehmen und fachliche und disziplinarische Führung von etwa 25 Beschäftigten mit der dazugehörigen Personalentwicklung und besonderer Unterstützung von Beschäftigten mit Einschränkungen
• Steuerung der Finanzen mit dazugehöriger Überwachung der Liquidität und Kosten sowie Reaktion bei Abweichungen und Sicherstellung der Rentabilität
• Verantwortung für die Akquise von neuen Geschäftskunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Vermarktung der Dienstleistungen

Zusammen die Zukunft gestalten!

• Festlegung der Unternehmensziele sowie Entwicklung entsprechender Strategien und Maßnahmen zu deren Umsetzung innerhalb organisatorischer Eingliederungsstrukturen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen, Prozesse und Abläufe
• Analyse und Adaption der wirtschaftlichen Geschäftsentwicklung und strategischen Ausrichtung
• Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gesellschaftern („Weisungsunterworfenheit“), inklusive Abstimmung der strategischen Planung sowie Sicherstellung korrekter Berichterstattung

Ihr Profil

Sie sind auf Ihrem Gebiet eine echte Fachkraft!

• einschlägige technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerqualifizierung (auch Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder ein vergleichbarer oder wirtschaftlicher Studienabschluss
• praxisbezogene Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
• „Soziale Ader“ bzw. Wunsch nach oder Erfahrung mit Tätigkeit im Sozialen Bereich
• vertriebliche Affinität
• Netzwerkkontakte in den Bereichen Hausmeisterdienste, Grundstückspflege und Wäscherei von Vorteil

Auf Sie kann man sich verlassen!

• Führungsstil mit Lösungs-, Ergebnis- und Handlungsorientierung
• Verbindliches, empathisches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit gesundem Maß an Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an engagierter, strategischer, effektiver und zielorientierter Arbeitsweise

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 31.08.2025.