Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.

Wir suchen für unsere Abteilung Logistik am Standort Pirna eine/n

• Durchführung von Lager-, Transport- und Hebearbeiten mittels Gabelstapler und Hubwagen im gesamten Logistikbereich
• Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Beachtung der Ladungssicherung gem. der Mitbewirkungspflicht des Versenders und entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen im Wareneingang und Versand
• Versandfertiges Verpacken und Kommissionieren von Fertigerzeugnissen, Baugruppen und Kaufteilen entsprechend Lieferzuteilungen über WMS & ERP System
• Verkleben, Verpacken und Etikettierung der Ware, Anbringung und Kundenetiketten nach Kundenvergabe sowie das Erstellen und Drucken von Etikettendaten
• Bereitstellung und Umlagerung von Kaufteilen, Baugruppen sowie Verpackungs- und Transportmaterialen gemäß Vorgabe auf den entsprechenden Bereitstellungsflächen in den Produktions- und Lagerbereichen
• Durchführen von Lagerbewegungen mittels EDV-gestütztem Lagerverwaltungssystem
• Transport und Lagerung von Werkzeugen und Vorrichtungen und deren Übergabe an den Werkzeugbau im Reparatur- oder Wartungsfall sowie Rücknahme und Einlagerung

• Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Lagerwirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeuge
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im rollierendem 4-Schichsystem

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Jederzeit freie Getränke