Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Qualitätsmanagementbeauftragte*r
AWO
Sozialwesen
Pößneck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Über diesen Job
r (m/w/d)
Wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Qualitätsmanagementbeauftragte/-er bei der AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis!
Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) und umfasst einen Stundenumfang von 30-35 Wochenstunden (5-Tage-Woche).
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Betreuung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z. B. nach DIN-ISO oder vergleichbaren Standards)
- Unterstützung der einzelnen Einrichtungen im Aufbau und in der Anwendung des QM-Systems
- Unterstützung der Erfassung und Auswertung von bspw. qualitätsrelevanten Informationen, Kennzahlen, Prüfergebnissen und Befragungen
- Verantwortung für das Dokumentenmanagement
- Auditjahresplanung und -überprüfung sowie Durchführung von internen Audits
- Unterstützung der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von externen Audits und Zertifizierungen
- Sicherstellung der Transparenz in Qualitätsbelangen
- Schulung und Förderung der Mitarbeiter*innen für das QM-System
- Interner und externer Ansprechpartner*in für QM-relevante Fragen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen (wie ISO 9001) und QM-Methoden
- Möglichst Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines QM-Systems und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen
- Tarifvertragliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO + Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" u.v.m.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
