Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Pohlheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Zu den Ersten gehören

Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Im Auftrag eines global tätigen Unternehmens im Bereich medizinische Wissenschaft und Weiterbildung suchen wir einen Software- und Frontend-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen konzipiert und realisiert digitale Lösungen, die Fachkräften im Gesundheitswesen weltweit den Zugang zu Wissen, Vernetzung und modernen Lernmethoden eröffnen.

Der Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung einer innovativen Plattformgeneration, die digitale Inhalte, KI-basierte Funktionen sowie höchste Anforderungen an Sicherheit und Compliance miteinander verbindet.

Aufgaben

  • Entwicklung moderner, performanter und barrierearmer Webanwendungen
  • Konzeption und Umsetzung modularer Frontend- und Backend-Komponenten
  • Sicherstellung einer konsistenten User Experience unter Berücksichtigung von Corporate- und Compliance-Vorgaben
  • Integration von CMS, KI-Funktionen und Cloud-Services sowie Aufbau stabiler Schnittstellen
  • Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung cloudbasierter Anwendungen (z. B. in Azure)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sowie Unterstützung bei Security- und Infrastrukturthemen
  • Sicherstellung von Qualität, Compliance und nachhaltigem Betrieb durch Tests, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Frontend und/oder Backend)
  • Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie gängigen Frameworks (z. B. React)
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sowie API- und Schnittstellenentwicklung
  • Praxis in CI/CD, Versionsverwaltung sowie im Umgang mit CMS- und Benutzerverwaltungssystemen
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Perspektiven

  • Mitarbeit an einer innovativen, international ausgerichteten Digitalplattform
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher technischer und fachlicher Tiefe
  • Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und agilen Prozessen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt zu uns

Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 69/668194031

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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