Klimaschutzmanager (w/m/d) für Energiemanagement & Klimaschutz
Klimaschutzmanager (w/m/d) für Energiemanagement & Klimaschutz
Klimaschutzmanager (w/m/d) für Energiemanagement & Klimaschutz
Klimaschutzmanager (w/m/d) für Energiemanagement & Klimaschutz
Vorstand Lebenshilfe Gießen e.V.
Sozialwesen
Pohlheim
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 47.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Klimaschutzmanager (w/m/d) für Energiemanagement & Klimaschutz
Über diesen Job
Klimaschutzmanager (w/m/d) für Energiemanagement & Klimaschutz
Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Klimaschutzmanager (w/m/d)
in Teilzeit für 19,5 Std. wöchentlich, zunächst befristet für 3 Jahre
Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 40 Einrichtungen im Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und versteht sich als Dienstleister für alle Tochtergesellschaften und Einrichtungen der Lebenshilfe Gießen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Energiemanagement und Klimaschutz in Teilzeit.
Sie bringen mit:
· Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie-, Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Ingenieurwissenschaften
· Idealerweise Erfahrung in Nachhaltigkeitsmanagement
· Kenntnisse im Klimaschutzmanagement und in der Entwicklung von Maßnahmenprogrammen
· Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
· Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Zu Ihren Aufgaben gehören:
· Aufbau und Einführung eines Energiemanagementsystems inklusive der Planung, Koordination und Dokumentation aller erforderlichen Prozesse
· Analyse von Energieverbräuchen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
· Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Klimaschutzmaßnahmen
· Sensibilisierung und Beratung von Mitarbeitenden zu energie- und klimaschutzrelevanten Themen
· Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung energiebezogener Leistungen
Wir bieten Ihnen:
· Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
· Die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
· Möglichkeiten der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen non-profit Organisation
· Sechs Wochen Jahresurlaub
· Entgelt gemäß TVöD VKA EG 10, Stufe 2
· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de .
Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2026 .
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dirk Oßwald
Vorstand Lebenshilfe Gießen e.V.
06404 / 804-220