Vor 23 Tagen veröffentlicht

Studentischer Mitarbeiter im Bereich Klimaschutzmanagement (w/m/d)

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Studentischer Mitarbeiter im Bereich Klimaschutzmanagement (w/m/d)

Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

Pohlheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Studentischer Mitarbeiter im Bereich Klimaschutzmanagement (w/m/d)

Über diesen Job

Studentischer Mitarbeiter im Bereich Klimaschutzmanagement (w/m/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Studentischer Mitarbeiter im Bereich Klimaschutzmanagement (w/m/d)

in Teilzeit für 19,5 Std. wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer des Projektzeitraums – 30.11.2028

Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 40 Einrichtungen im Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und versteht sich als Dienstleister für alle Tochtergesellschaften und Einrichtungen der Lebenshilfe Gießen.

Sie bringen mit:

· Sie sind aktuell an einer Hochschule oder Fachhochschule immatrikuliert und studieren in einem der folgenden oder vergleichbaren Studiengänge: Klimaschutz und Klimaanpassung, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umwelt- oder Energietechnik, Geografie, Geoökologie oder ein ähnliches umweltbezogenes Fach

· Wünschenswert wären erste berufliche Erfahrungen im Bereich Energie oder im angewandten wissensbasierten Klimaschutz

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).

· Interesse an Projektarbeit, insbesondere an agilen Arbeitsmethoden und am Umgang mit Fördermitteln sowie an der Mitgestaltung von Organisationsprozessen.****

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Unterstützung bei der Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts, inklusive einfacher Recherchen, Datenaufbereitung und organisatorischer Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem weiteren Teammitglied

· Mithilfe bei der Pflege und Aufbereitung von Energie- und Treibhausgasdaten, z. B. durch Tabellenpflege und Vorlagenbearbeitung.

· Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, externen Partnern und weiteren beteiligten Akteuren durch Organisation von Terminen, Protokollführung oder Zuarbeit bei Abstimmungsprozessen

· Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, der Erstellung von Social-Media-Inhalten und dem Verfassen kurzer Texte oder Beiträge

· Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einzelner Klimaschutzmaßnahmen auf Grundlage eines bestehenden Maßnahmenplans, inklusive einfacher Dokumentations- und Controlling Aufgaben

· Zuarbeit im Projektmanagement, insbesondere bei der Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie bei Aufgaben rund um Förderanträge und Berichtspflichten

· Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen zu Themen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung

Wir bieten Ihnen:

· Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Bereiche mitgestalten können

· Die Vereinbarkeit von Studium und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung

· Die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten

· Möglichkeiten der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen non-profit Organisation

· Sechs Wochen Jahresurlaub

· Eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation

· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de.

Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2025 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dirk Oßwald

Vorstand Lebenshilfe Gießen e.V.

06404 / 804-220

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmens-Details

company logo

Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Gießen e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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