Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH sucht ab sofort einen Case-Manager (m/w/d) in Vollzeit für die moderne Pflegeeinrichtung in Potsdam.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement
• Ärztliche Visiten
• Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung und Dokumentation ärztlicher Kommunikation und sonstiger Visiten
• Pflegedokumentation (DAN) – SIS mit Risikomatrix, Risikoerfassungen, Maßnahmenplanung
• Kontrolle von Verlaufsberichten
• Anwendung von Dauer-/Signalreiter
• Einpflegen und Prüfung externer Dokumente
• Pflegeprozessumsetzung
• Beratungsgespräche und Fallbesprechungen
• Mitwirkung an Dokumentationsevaluierungen
• Mitwirkung bei Übergaben (reguläre und verlängerte Dienstübergaben)
• Unterstützung bei Fachbegleitungen und Fachlichkeitsüberprüfungen
• Medikamenten- und Therapiemanagement inklusive Medikamentenkontrollen
• Hilfsmittelmanagement
• Mitwirkung an QPR und HA-Prüfungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Richtlinien und Konzepten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Kenntnisse des Pflegedokumentationssystems DAN Touch ®
• gute EDV-Kenntnisse: MS Office
• selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• ortsüberdurchschnittliche Vergütung
• Prämie 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• entbürokratisierte Pflegedokumentation
• smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
• Webclient-basierte Dienstplankommunikation
• individuelle Beschäftigungsmodelle
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Gerne können Sie sich über job@fontiva-pflege.de mit einer Kurzbewerbung bewerben oder Sie wenden sich direkt an die Einrichtung oder an unsere Personalabteilung.