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Evangelisches Seniorenzentrum „Emmaus-Haus“

Gesundheit, Soziales

Potsdam

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum in Stahnsdorf – Vollzeit

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum in Stahnsdorf – Vollzeit
Evangelisches Seniorenzentrum "Emmaus-Haus" vom 14.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit im Seniorenzentrum in Stahnsdorf.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung
  • Sicherstellung einer individuellen Pflegequalität durch Planung, Organisation und Kontrolle der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsmaßnahmen
  • Qualitätssicherung und -entwicklung durch Erfassung der Pflegequalität und Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterführung und Teamorganisation, einschließlich Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitergespräche
  • Mitgestaltung effizienter Pflegeprozesse und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Aktive Durchführung der Pflege, einschließlich Grundpflege und einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL / stellv. PDL)
  • Sichere Kenntnisse in der Pflegedokumentation und den Pflegeprozessen
  • Vertrautheit im Umgang mit gängiger Pflegesoftware und digitalen Arbeitsmitteln
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, klare und empathische Kommunikation, freundliches und professionelles Auftreten
  • Flexibilität für Schichtdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
  • Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie

Ihre Vorteile:

  • Faires und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
  • 30 Tage Urlaub, ab 2026 31 Tage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Fortbildung und gezielte Talentförderung
  • Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
  • Zertifizierung mit dem Gütesiegel 'berufundfamilie'
Interesse?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal. Bei Fragen wenden Sie sich an Markus Wittkopf unter der Telefonnummer +49-331-27187-291.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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