Vertrieb skalieren, Strukturen aufbauen und mehrere Teams erfolgreich führen – als D2D-Regionalleiter bei der Stadtritter GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für eine komplette Region im Door-to-Door-Vertrieb. Sie entwickeln Verkaufsleiter weiter, steuern Kennzahlen und sorgen für nachhaltiges Wachstum im Gebiet Berlin/Brandenburg.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für eine Vertriebsregion im D2D-Bereich
• Führung und Steuerung mehrerer Verkaufsleiter und Teams
• Analyse und Optimierung regionaler Vertriebskennzahlen
• Aufbau neuer Gebiete und Vertriebsstrukturen
• Sicherstellung von Qualität, Compliance und Performance
• Strategische Planung von Vertriebsaktionen und Gebietsverteilung
• Reporting direkt an die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Recruiting- und Skalierungsstrategien

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb (D2D) mit Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge im Teamaufbau und in der Skalierung
• Starke KPI-Orientierung und unternehmerisches Denken
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusstruktur (Gesamt 70.000–100.000 €+ realistisch)
• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Direkter Einfluss auf Wachstum und Unternehmensentwicklung
• Große Gestaltungsspielräume
• Moderne Vertriebs- und Reporting-Tools
• Weiterbildungen im Bereich Leadership & Strategie
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen

Hier geht es nicht um Verwaltung, sondern um Wachstum. Wer Regionen entwickeln, Strukturen professionalisieren und echte Verantwortung übernehmen möchte, findet hier die passende Herausforderung. Lebenslauf genügt – vertrauliche Behandlung garantiert.