Wir suchen innerhalb unserer Firmengruppe der promota.de einen Bereichsleiter (m/w/d) für das operative Geschäft, der gemeinsam mit uns für die ISP GmbH durchstartet.

Die ISP vermittelt Chancen – im Handel, mit Herz und System. Als Teil der promota‑Group schließt die ISP seit Jahren zuverlässig Personal‑Lücken entlang der Handelsprozesskette – bundesweit, partnerschaftlich und "menschlich, zuverlässig, verbunden". Unsere Disponenten sichern Kommunikation auf Augenhöhe; Schulungen und Weiterbildungen sind Standard. Seit 2010 tarifgebunden (iGZ/DGB) , agieren wir als marktführender Personaldienstleister im Handel mit bundesweiter Flächenpräsenz und namhaften Kund*innen. Der Hauptsitz ist Potsdam , gegründet 2005 , mit >1.000 Mitarbeitenden in Einsätzen über ganz Deutschland.

Deine Mission

Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unseren Zeitarbeitsbereich im Einzelhandel und machst Einsätze reibungslos, Teams stark und Kund*innen begeistert – heute und morgen.

Deine Aufgaben

• Führe und entwickle Dein Team (Disposition, Onsite, Recruiting, Training)
• Plane, steuere und optimiere Einsätze in Retail-Formaten wie SB-Warenhäusern, Drogerien, Baumärkten und Discountern
• Setze KPIs ein, standardisiere Prozesse und verbessere kontinuierlich Qualität und Produktivität
• Pflege Key-Accounts, manage Forecasts, Service-Level und Eskalationen
• Sorge für Compliance und sichere tarifliche Regelungen (AÜG, Equal Pay, iGZ/BAP/GVP)
• Koordiniere Partneragenturen bei Bedarf

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in Personaldienstleistung/Zeitarbeit, ideal im Einzelhandel
• Fundierte Kenntnisse in Disposition, Workforce Management und Retail-Logistik
• Tarif- und Rechtskompetenz, datengetriebene Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität, klare Kommunikation, Reisebereitschaft, People-First-Ansatz

Wir bieten

• Wirkung : Du formst einen strategischen Bereich mit direktem Einfluss auf Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Kultur : Partnerschaftlich, wertschätzend und mit Weiterbildungsangeboten.
• Flexibles Arbeiten : Hybrid‑Option, moderne Tools, kurze Entscheidungswege.
• Entwicklung : Zugriff auf Schulungs‑/Fortbildungsprogramme
• Attraktive Vergütung , unbefristetes Arbeitsverhältnis und Firmenfahrzeug
• Flexibles Arbeiten mit Hybrid-Option und moderne Tools fürs Mobile Office
• Vielseitige Mitarbeiterrabatte und -events
• Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege, Verantwortung & Entwicklungsspielraum
• Weiterbildung, Coaching und strategischen Einfluss auf Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit

Bewirb Dich jetzt über bewerbung@promota.de und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Dich!