Jobcoach (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Potsdam

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Jobcoach (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Potsdam

Publizierung bis: 14.04.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als:

Jobcoach (m/w/d) für die Aktivierung von Menschen mit Migrationshintergrund

zum 15.04.2026, in Voll- oder Teilzeit

Die Maßnahme dient der intensiven Aktivierung und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, sie schrittweise an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau individueller Handlungskompetenzen durch gezielte Förderung, Beratung und praxisorientierte Lernangebote.

Ihr Verantwortungsbereich:

Vermittlung von Grundkenntnissen zur sozialen Integration sowie zum deutschen Arbeits- und Sozialrecht
Einführung in das deutsche Ausbildungs- und Arbeitsmarktsystem
Stärkung der interkulturellen Kompetenz
Entwicklung beruflicher Perspektiven und Erhöhung der Eingliederungschancen
Aktive Netzwerkarbeit
Verbesserung der deutschen Sprachkompetenz

Sie bringen mit:

Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit mind. einjähriger Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
Alternativ Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit AEVO
Interkulturelle Kompetenz
Empathie, Geduld und Wertschätzung
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit und Deeskalationskompetenz
Motivations- und Aktivierungsfähigkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.