Unsere Vision

Wir träumen von einer Gesellschaft mit starken Persönlichkeiten, die komplexen Herausforderungen mit Mut, Selbstvertrauen und Kreativität begegnen. Dabei gestalten alle Menschen selbstbestimmt ihren Lebensweg in Verantwortung für sich und die Gesellschaft, in der sie leben.

Was wir machen?

Ob Wandertour, im Kloster leben, einen Spielplatz bauen oder ein Buch schreiben: Schüler*innen stellen sich einer selbstgewählten HERAUSFORDERUNG und machen so eine intensive Erfahrung. In ca. 3-6 Monaten eigenständiger Vorbereitung setzen sie sich mit ihren Stärken, Träumen und Ängsten auseinander. Die Jugendlichen definieren basierend auf ihren eigenen Interessen und Leidenschaften für sich oder ihre Gruppe ein- bis zweiwöchige HERAUSFORDERUNGEN außerhalb der Schule. Unterwegs werden Sie von ehrenamtlichen Companions (z.B. Studierende, Führungskräfte, Senioren, …) begleitet und gecoacht. Sie verlassen ihre Komfortzone, entdecken dabei neue Stärken und übernehmen Verantwortung für sich und andere. Durch diese Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entfalten sie ihr volles Potential und werden zu starken Persönlichkeiten. Bei Rückschlägen geben sie nicht auf, sondern suchen ihren eigenen Weg, dank gesteigerter Resilienz.

Unser Bildungsprogramm "HERAUSFORDERUNG einfach machen" entlastet und begleitet Schulen sowie Lehrkräfte, um das Lernfeld HERAUSFORDERUNG nachhaltig im Schulprogramm zu verankern - angefangen von der didaktischen Konzeption über die Finanzierung bis hin zur Akquise und Ausbildung von ehrenamtlichen Companions.

Aufgaben

Du denkst, unser Bildungssystem benötigt ein Update und du bist motiviert, ein zukunftsorientiertes Lernformat in die Breite zu bringen?

Dank deinen strategischen Vertriebskompetenzen übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Verbreitung unseres etablierten Bildungsprogramms "HERAUSFORDERUNG einfach machen” und unterstützt so den Bildungswandel aktiv mit.

1. In der Rolle als Manager:in Schulakquise bist du für den Schulakquise-Prozess verantwortlich. Du bist im intensiven Kontakt mit Schulen, Schulträgern und Schulbehörden sowie deren Ansprechpartner:innen (insbesondere Schulleitungen, Steuerungsgruppen, etc.)
2. Gemeinsam mit unserem Programmteam erarbeitest du bedarfsorientierte Angebote für Schulen.
3. Du bringst unsere Idee und unsere Botschaften an Schulen und verwendest dabei das Storytelling, was zur jeweiligen Schule passt. In Zusammenarbeit mit unserer Öffentlichkeitsarbeit machst du unser Bildungsprogramm bekannt.
4. Du entwickelst und erprobst verschiedene Akquise-Strategien und führst Vertragsverhandlungen. Die Kontakte, Prozesse und Fortschritte dokumentierst du in unserem digitalen Datensystem.
5. Du repräsentierst die Organisation bei relevanten (teilweise politischen) Akteuren und Veranstaltungen. Netzwerken und regelmäßiger Erfahrungsaustausch sowie Kooperation mit Personen in ähnlichen Rollen aus anderen Bildungsorganisationen gehören für Dich dazu. Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind Teil deiner Aufgabe.

Anforderungen

Das bringst du mit

Fachliche Kompetenzen

1. Erfahrung im Beziehungsmanagement und in der Akquise von Kooperationspartnern , idealerweise Erfahrungen in der Implementierung von gemeinnützigen Bildungsangeboten an Schulen
2. hohes Verständnis für den Schulbetrieb und die Bildungslandschaft
3. Erfahrung im systematischen Aufbau von Vertriebsprozessen , insbesondere Fähigkeit zur systematischen Dokumentation und Nachverfolgung von Kontakten und Prozessen
4. Interesse und Spaß an der digitalen Zusammenarbeit und Erfahrung sowie Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen digitalen Tools und Datenbanken
5. Von Vorteil: vorhandenes (regionales) Netzwerk an Schulen oder Akteuren im Bereich Schulentwicklung oder Erfahrung als Lehrkraft in der Schulentwicklung, Schulgründung oder in gemeinnützigen Organisationen mit enger Schulanbindung

Überfachliche Kompetenzen

1. Kontaktfreude & Empathie: Du bist sehr kontaktfreudig und in der Lage, schnell Vertrauen aufzubauen, zu begeistern und die Bedarfe deines Gegenübers zu erkennen.
2. Souveränität: Du bist sicher im Kontakt mit Schulleitungen und anderen Entscheidungsträger:innen im Bildungssystem und politischen Ämtern.
3. Strategisches Denken & zielorientierte Umsetzung: Du vereinst strategisches Denken mit einer hohen Durchführungskompetenz, um Vereinbarungen nachzuverfolgen und handlungsfähig zu sein.
4. Durchhaltevermögen & Eigenmotivation: Du bringst eine hohe Eigenmotivation, Geduld und Durchsetzungsfähigkeit aus
5. Anpassungsfähigkeit: Du kannst empathisch auf dein Gegenüber eingehen, um eine ehrliche Mehrwertgarantie zu gewährleisten, indem du den Bedarf der Schule mit unseren Angeboten abgleichst.
6. Flexibilität & Freude am Reisen: Räumliche, geografische und zeitliche Flexibilität sowie eine hohe Geschwindigkeit im Denken und Agieren.
7. Integrität: Dein Fokus liegt auf der Sache und auf dem ehrlichen Mehrwert statt auf der persönlichen Bühne.
8. Haltung: Du teilst unseren gemeinwohlorientierten Unternehmergeist sowie die Leidenschaft, Potenzialentfaltung in Schulen zu bringen.

Benefits

1. Eine sinnstiftende Arbeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Bildungsprogramm
2. Ein motiviertes und sympathisches Team sowie eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist
3. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir haben viele Möglichkeiten zur professionellen Weiterbildung z.B. im Rahmen von Fortbildungen
4. Wir sind eine lernende Organisation: Deine Impulse und Ideen zählen bei uns!
5. Bahncard 50 (auch privat nutzbar) bzw. je nach Reisetätigkeit BC 100 (auch privat nutzbar)
6. Arbeit im Home-Office und hohe Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeiten
7. 30 Tage Urlaub + 5 Tage Bildungsurlaub

Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail zu an:

anne.athenstaedt@herausforderung.eu

Du erhältst dann einen Link zu einem Bewerbungsfragebogen.

Wir führen laufend mit geeigneten Kandidat:innen digitale Kennenlerngespräche durch.

Um zu entscheiden, ob eine Zusammenarbeit für alle Beteiligten passend ist, lernst du weitere Teammitglieder kennen und danach entscheiden wir, ob wir die Zusammenarbeit starten möchten.

Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen, die die Diversität unseres Teams bereichern und vielfältige Erfahrungshintergründe repräsentieren.

0331 769 971 49

anne.athenstaedt@herausforderung.eu