Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Potsdam

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Potsdam

Publizierung bis: 31.05.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als:

Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration

zum 01.06.2026, in Teil-/ Vollzeit.

Zur Unterstützung unserer Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive suchen wir einen engagierten Sozialpädagog*in. Sie entwickeln passgenaue Angebote zur Beendigung von Arbeitslosigkeit und fördern durch konsequente, qualitativ hochwertige Aktivierung die Intergation in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Ihr Verantwortungsbereich:

Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
Individuelle Kompetenzanalyse
Entwicklung individueller Integrationsstrategien
Durchführung von Coachings
Verbereitung auf den Bewerbungsprozess
Vermittlungsunterstützung
Durchführung von Gruppenangeboten
Netzwerkarbeit
Hindernismanagement
Dokumentation und Berichtswesen
Begleitung beim Übergang in Arbeit oder Ausbildung

Sie bringen mit:

Berufs- oder Studienabschluss
mindestens einjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwesen

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.