Kitaleiter*in
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Kitaleiter*in
Kitaleiter*in
AWO
Sozialwesen
Potsdam
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kitaleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
"Warte nicht. Es gibt nie den passenden Moment" - Napoleon
Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 630 Mitarbeiter*innen ein großer Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
Wir suchen für unsere Kita "Pfiffikus" in mitten des Wohngebietes "Am Stern"
eine*n Kitaleitung (d/w/m)
Vollzeit/Teilzeit möglich
Stellenbeschreibung
… die kommunikativ, strukturiert und enthusiastisch ist, einen achtsamen Blick auf die Bedarfe der Kinder und Familien hat und vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung lebt.
In unserer Kita werden bis zu 100 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt begleitet. Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Transparenz und der ganzheitlichen partizipativen Zusammenarbeit. Ein multiprofessionelles Team aus derzeit 17 Mitarbeitenden arbeitet engagiert und strukturiert zusammen.
Als Kitaleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf klarer Kommunikation und einer professionellen und wertschätzenden Führungskultur.
Wenn Sie Lust darauf haben, Ihre Stärken, Ideen und Leidenschaften mit in dieses Team zu bringen, freuen wir uns auf Sie.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in mit einer Leitungsqualifikation, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in im Bereich Frühe Kindheit
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit beruflicher Weiterentwicklung
- die Balance zwischen Beruf und Familie herzustellen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Vergütung nach Haustarifvertrag analog TVöD SuE, inkl. Jahressonderzahlung
- mind. 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich zwei Regenerationstage sowie am 24.12. + 31.12. frei
- Fort – und Weiterbildungen
- die Unterstützung durch unser zentrales Managementsystem
- die Option einer betrieblichen Altersvorsorge
- den Arbeitgeberzuschuss bei Nutzung eines VBB-Firmentickets/ Deutschlandticket
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- den Arbeitsplatz mit dem Sie zufrieden sind und an dem Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
