Leiter/in des Regionalcenters Brandenburg a.d.H./ Havelland (m/w/d)
Leiter/in des Regionalcenters Brandenburg a.d.H./ Havelland (m/w/d)
Leiter/in des Regionalcenters Brandenburg a.d.H./ Havelland (m/w/d)
Leiter/in des Regionalcenters Brandenburg a.d.H./ Havelland (m/w/d)
IHK Heilbronn-Franken
Sonstige Branchen
Potsdam
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in des Regionalcenters Brandenburg a.d.H./ Havelland (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter/in des Regionalcenters Brandenburg a.d.H./ Havelland (m/w/d)
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Sie sind verantwortlich für die Produkte und Serviceleistungen, die die IHK vor Ort anbietet, positionieren die IHK in regionalpolitischen Fragestellungen und vertreten die Interessen der Unternehmen.
- Sie knüpfen und pflegen enge Kontakte zu kommunalen sowie gesellschaftlichen Entscheidungsträgern und treiben in enger Zusammenarbeit innovative Projekte in den Bereichen Bildung, Infrastruktur und Wirtschaftsförderung voran.
- Sie organisieren Veranstaltungen mit regionalem Bezug und sind Ansprechpartner/-in für ehrenamtlich engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer in den IHK-Gremien.
- Sie setzen innovative Impulse für die regionale Wirtschaftsstrategie und fördern die Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Sektoren.
- Sie sind in der Lage, eine langfristige Vision für die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu formulieren und diese gemeinsam mit den Stakeholdern umzusetzen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Verwaltung oder Politik mit.
- Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit identifizieren Sie sich stark mit der Region und verstehen es, Ihre Expertise gezielt einzubringen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Sie sind ein/e überzeugende/r Kommunikator/in mit einem starken Gespür für zwischenmenschliche Netzwerke und können Menschen für gemeinsame Projekte gewinnen.
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie handeln nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns, sind dienstleistungsorientiert und verstehen es, sich gut zu vernetzen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und der relevanten politischen Strukturen und haben ein starkes Interesse an der Entwicklung und dem Wachstum der Region.
Was bieten wir Ihnen?
- Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks, das über 85.000 Unternehmen begleitet, stärkt und in allen wirtschaftlichen Fragen Orientierung bietet.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, mit dem Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:30 Uhr, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Alltag ermöglichen.
- Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., um das Jahr entspannt ausklingen zu lassen.
- Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
- Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Angeboten zum Gesundheitsmanagement sowie finanziellen Entlastungen, z. B. einem monatlichen Mobilitätszuschuss von max. 50 € und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Kantine
Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich zum 08.03.2026 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal und dem Button ,,Jetzt Bewerben".
Noch Fragen? Vivien Schimke beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331/2786 235.
PS: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.
