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Handwerkskammer Potsdam

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Potsdam

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleitung Finanzen und Innere Verwaltung (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Chance, Zukunft zu gestalten! Die Handwerkskammer Potsdam ist ein modernes Dienstleistungszentrum und eine starke Stimme für rund 17.500 Handwerksbetriebe in unserer Region. Mit einem breiten Beratungs- und Unterstützungsangebot stärken wir mit über 140 Mitarbeitenden das regionale Handwerk von der Prignitz bis nach Teltow-Fläming und begleiten unsere Mitglieder bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung und ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleitung Finanzen und Innere Verwaltung (m/w/d)

die unsere internen Prozesse strategisch steuert und zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben: Verantwortung und Gestaltung

  • Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Innere Verwaltung mit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben
  • Aufgabenschwerpunkt: Planung, Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Rechnungsführung, Controlling und Fördermittelmanagement sowie die Haushaltsplanung. - Compliance und Aufsicht: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Haushalts- und Kassenordnung, sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Haushaltspläne und Jahresrechnungen.
  • Strategische Langfristplanung: Ausarbeitung und Überwachunglangfristiger Analysen im Zusammenhang von Einnahmenprognosen, Rücklagen und anfallenden Kosten insbesondere im Personal und Gebäudebereich.
  • Weitere Verantwortungsbereiche: - Personalmanagement: Verantwortung für die Personalstelle, Gehaltsabrechnung und die strategische Personalentwicklung, inklusive der Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
  • IT und Organisation: In Zusammenarbeit mit dem IT-Team Absicherung einer modernen und effizienten IT-Infrastruktur, Weiterentwicklung eingesetzter Systeme und Begleitung von Digitalisierungsprojekten.
  • Gebäudemanagement: Verwaltung unserer Liegenschaften mit Koordination von Versicherungen sowie des Fuhrparkmanagements.
  • allgemeine Verwaltung: Steuerung dieser zentralen Servicebereiche zur Unterstützung der gesamten Organisation Handwerkskammer.
  • Kooperation und Repräsentation: Sie vertreten die Handwerkskammer Potsdam in Arbeitsgruppen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene und arbeiten eng mit Ministerien, Behörden und Institutionen zusammen.

Ihr Profil: Fachkompetenz trifft Führungskompetenz

  • Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) oder andere gleichwertiger Qualifikation insbesondere im Finanzwesen oder angrenzenden Bereichen wie Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ähnlich.
  • Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen von öffentlicher Institution wie z.B. Körperschaften des öffentlichen Rechts oder Kommunen.
  • Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement, IT sowie Führungserfahrung von Teams oder Abteilungen ist wünschenswert.
  • Führungskompetenz: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, verbunden mit Teamgeist und einer motivierenden Art der Zusammenarbeit.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen und modernen IT-Systemen (z. B. ERP, DMS, Kommunikationsplattformen). Erfahrungen mit der Einführung oder Optimierung von Systemen sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern.

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Position: Vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz neuester Technologien und Systeme zur Unterstützung Ihrer Arbeit und der gesamten Organisation.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, EG 14–15), 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und Vertrauensarbeitszeit
  • **Benefits: Zuschuss zu einem Jobticket, **Jobrad Fahrradleasing, eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF) an bewerbung@hwkpotsdam.de (https://mailto:bewerbung@hwkpotsdam.de) oder bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal (https://pws.odav.de/bewerber-web/?xsrf=BE77CD6B6B27B8F3E9D28AE669125E1A&company=80900-FIRMA-ID&tenant=LOGA6&lang=D#position,id=24bdadc2-ca4d-41f1-a23f-e887b598eae9,popup=y) bis zum 08.03.2026

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melisande Duif Tel.: 0331 3703 145 bewerbung@hwkpotsdam.de

Handwerkskammer Potsdam Charlottenstraße 34-36, 14467 Potsdam www.hwk-potsdam.de (https://www.hwk-potsdam.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Handwerkskammer Potsdam

Öffentliche Verwaltung

51-200 Mitarbeitende

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