Wir sind eine von Unternehmern getragene industrielle Holding mit Fokus auf die systematische Entwicklung von Carve-outs aus Kernprozessen mittelständischer Unternehmen. Durch operative Exzellenz, aktives Beteiligungsmanagement und eine klare Exit-Strategie erzielen wir nachhaltige Ergebnisse, entweder über den Verkauf an strategische Marktführer oder über strukturierte Roll-up Szenarien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Senior Investment Manager (Buy & Build/M&A), die/der unser Buy-and-Build-Programm gemeinsam mit den Managing Partnern end-to-end verantwortet, von der Identifikation über die Umsetzung bis zur Wertrealisierung.

Wir suchen bewusst kein klassisches Corporate-Development-Profil, sondern eine Persönlichkeit mit Private-Equity-Denke, die Transaktionen nicht nur analysiert, sondern unternehmerisch steuert und Ergebnisverantwortung übernimmt.

Aufgaben

End-to-End Verantwortung für M&A-Transaktionen im Buy-and-Build-Kontext:

• Aufbau und Steuerung einer strukturierten Deal-Pipeline in definierten Zielsegmenten (in enger Zusammenarbeit mit den Partnern)
• Entwicklung fundierter Investment-Thesen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzmodellen (insb. LBO, Szenarioanalysen) sowie Bewertung von Targets
• Strukturierung von Transaktionen inkl. Kaufpreismechaniken, Earn-outs und Finanzierungsstrukturen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Deal-Prozesses (NDA, Term Sheet, Due Diligence, Vertragsverhandlungen, Signing & Closing)
• Übersetzung der Investment-These in konkrete Value-Creation- und Integrationspläne

Aufbau eines skalierbaren M&A „Operating Systems“:

• Entwicklung und Standardisierung von Modellen, Templates und Entscheidungslogiken
• Strukturierung von Datenräumen sowie Sicherstellung einer konsistenten Dokumentations- und Reporting-Struktur
• Gezielter Einsatz von Automatisierung und KI entlang des gesamten M&A-Prozesses (z. B. Screening, Dokumentenanalyse, DD-Unterstützung, Reporting)
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Tools und Datenbasis

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 4–8 Jahre) in Private Equity (small/mid-cap), Investment Banking, Transaction Services oder Corporate Finance
• Ausgeprägtes Verständnis für Transaktionsprozesse sowie Erfahrung in Deal Execution und Strukturierung
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und Investment-Analyse
• Starkes unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, Investment-Thesen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
• Hohes Interesse an operativer Wertsteigerung und Buy-and-Build-Strategien
• Sicherer Umgang mit Excel/PowerPoint sowie Offenheit für datengetriebene und KI-gestützte Arbeitsweisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Managing Partnern und hohe unternehmerische Verantwortung
• End-to-End Ownership über Transaktionen statt reiner Zuarbeit
• Aktive Mitgestaltung und Aufbau eines modernen, technologiegestützten M&A-Setups
• Hohe Visibilität und Einfluss auf die Gesamtstrategie
• Professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliches Fixgehalt auf Private-Equity-Niveau zzgl. leistungsorientiertem Bonus
• Perspektive auf langfristige Entwicklung und Teamaufbau
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Radical Candor, schnellen und effizienten Entscheidungen sowie dem Prinzip fail fast, learn fast, fix fast. Für Arroganz und Eitelkeiten ist hier kein Platz. Wir arbeiten mit Menschen, die Feedback schätzen, Verantwortung übernehmen, kontinuierlich lernen und bereit sind, selbst mit anzupacken, um gemeinsam Ergebnisse zu liefern.

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Maßgeblich für uns sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit.