• Sie entwickeln und definieren unsere Prozesse und Standards des Erdgas- und Biomethanportfolios unseres Unternehmens.
• Sie platzieren unser Biomethan strategisch und gewinnbringend am Markt.
• Außerdem wirken Sie bei der Zertifizierung unserer Biomethanerzeuger und Blockheizkraftwerke gemäß gesetzlicher Vorgaben mit, wie z.B. der Biomassestrom-Nachhaltigkeitsverordnung.
• Sie kümmern sich um die Beschaffung von CO2-Zertifikaten.
• Sie stellen die Dokumentation der Biogasmengen im Dena Biogasregister sicher.
• Sie erstellen Prognosen bzw. Bilanzierungen des gesamten Portfolios mittels mathematischer Modelle und interne Abstimmung mit unseren Biogasaufbereitungsanlagen.
• Sie beschaffen Erdgas- und Biomethanmengen per Standardhandelsprodukten.
• Sie prüfen die Lastgangdaten und kümmern sich ggf. um die Korrektur und Abstimmung mit unserem Dienstleister für das Bilanzkreismanagement.
• Sie führen kontinuierliche Portfoliobewertungen basierend auf der aktuellen Marktlage durch.
• Die Optimierung der Wärmeerzeugungsanlagen und wirtschaftliche Auslegung der Wärmegestehung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind außerdem für die Vertragsabwicklung mit internen Verbrauchern sowie Erzeugern und im Bedarfsfall für den Handel mit externen Lieferanten zuständig.

• Sie haben ein Studium im Bereich BWL, Erneuerbare Energien oder als Wirtschaftsingenieur, o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ bringen Sie eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in den o.g. Fachbereichen mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt.
• Sie besitzen idealerweise ein gutes Verständnis der europäischen Gas- und Energiemärkte wie TTF, THE, LNG oder Speicherwirtschaft.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis aus.
• Dank Ihrer sehr guten Excel-Kenntnisse - gern ergänzt durch Erfahrung mit Power-BI - behalten Sie auch komplexe Daten sicher im Blick.
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und sprechen verhandlungssicheres Englisch.

• Mobiles Arbeiten 
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12
• Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Mehr als zwölf Gehälter
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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