vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.

Wir suchen für den Bereich Gesamtstädtische Planung ab sofort zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 10.08.2026 als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine

Projektleitung (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik und strategisches Flächenmanagement

Kennziffer: 411.000.09

Ihre Aufgaben

• Fachliche Projektleitung im Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Umwelt für den Aufbau einer gesamtstädtischen Liegenschaftspolitik
• Eigenständiges konzeptionelles Erarbeiten von Strategien, Instrumenten und Abläufen zum Aufbau einer gesamtstädtischen Liegenschaftspolitik; Herleiten von Grundlagen und Strukturen eines strategischen Flächenmanagements unter Einbeziehung vorhandener Instrumente und mit dem langfristigen Ziel eines "kommunalen Bodenfonds"; Vertreten des Geschäftsbereichs in der Abstimmung und Ausgestaltung mit weiteren Projektbeteiligten in der Landeshauptstadt Potsdam
• Vertreten des Geschäftsbereiches beim Aufbau einer gesamtstädtischen Portfolioanalyse
• Ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Auftragsleistungen
• Themenverantwortung für die kommunale Liegenschaftspolitik im Fachbereich Stadtplanung
• Erarbeiten von Richtlinien und Leitlinien über die Vergabe von städtischen Baugrundstücken sowie zur Durchführung von Konzeptverfahren; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Auftragsleistungen
• Übertragen von liegenschaftspolitischen Konzepten und "Best Practises" in die Aufstellung und Weiterentwicklung von Konzepten und Planungen wie dem Potsdamer Baulandmodell
• Koordinieren der liegenschaftspolitischen Prüfung von städtischen An-/Verkaufsentscheidungen im Fachbereich Stadtplanung und mit anderen Bedarfsstellen in der Landeshauptstadt Potsdam; Begleiten von Grundstücksvergaben im Konzeptverfahren
• Ansprechpartnerrolle für den interkommunalen Erfahrungsaustausch

Ihr Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Studiengänge
• Einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben
• Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung sowie mit Methoden der Liegenschaftspolitik und des Flächenmanagements
• Routinierte Kenntnisse in Geografischen Informationssystemen (Bsp. ArcGIS) sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz
• Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.10.2025 ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nora Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Projektleitung (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik und strategisches Flächenmanagement