Referent (m/w/d) Digitalisierung
Referent (m/w/d) Digitalisierung
Referent (m/w/d) Digitalisierung
Referent (m/w/d) Digitalisierung
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Öffentliche Verwaltung
Potsdam
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent (m/w/d) Digitalisierung
Über diesen Job
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u.a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.
Ihre Aufgaben
- Ihr neues Aufgabengebiet umfasst grundlegend Folgendes:
- Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung sowie kontinuierliche Verbesserung von Konzepten zur Weiterentwicklung und zum effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur und -Prozesse
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Einführung neuer IT-Lösungen und -Services
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Initiativen
- Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz in der IT
- Umsetzung der Vorgaben der IT-Sicherheitsstandards sowie den Anforderungen des Datenschutzes und der Datensicherheit
- Zuarbeiten zur Ressourcen- und Kostenplanung sowie Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für das Aufgabengebiet
- Erstellung von Beschaffungsanträgen und Leistungsbeschreibungen für die Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung strategischer IT-Ziele
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
- Zusätzlich gibt es fachspezifische Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen der Betreuung von Querschnittsverfahren und Informationsmanagement, zentralen Systemdiensten, Netze/TK oder Infrastrukturservice. Die konkrete Spezifikation hängt vom späteren Einsatzgebiet ab.
- Ein ständiger Wandel von Aufgaben und technischen Rahmenbedingungen bietet Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.
Ihr Profil
- Zwingend erforderlich:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder Uni-Diplom) vorzugsweise in einer Informatikfachrichtung oder der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik/Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG).
- Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.
- Auswahlrelevante Kriterien:
- Sie bringen bereits Erfahrungen in der Planung/Konzeptionierung, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) sowie im Betrieb von IuK- Infrastrukturen und Kenntnisse im RZ-Umfeld mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praxisnahe IT-Konzepte zu überführen.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen.
- Zu Ihren Stärken zählen Entscheidungsfreude, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Neuen Herausforderungen begegnen Sie hoch motiviert und scheuen sich nicht, neue Ideen einzubringen.
- Es besteht die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zur Durchführung von Dienstreisen.
Unser Angebot
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 14 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L
- In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
- Bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
- Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen.
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops.
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket.
Hier Bewerben
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de . Brandenburgischer IT-Dienstleister Frau Schulze Steinstraße 104-106 14480 Potsdam Zit-bb.brandenburg.de