Teamleiter Projektentwicklung & Planung PV / BESS (w/m/d)
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Teamleiter Projektentwicklung & Planung PV / BESS (w/m/d)
VSB Holding GmbH Jobportal
Erneuerbare Energien
Potsdam
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter Projektentwicklung & Planung PV / BESS (w/m/d)
Über diesen Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, Kassel oder Dresden:
Teamleiter Projektentwicklung & Planung PV / BESS (w/m/d)
DEINE MISSION:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines standortübergreifenden Teams für die Projektentwicklung und Genehmigungsplanung von Freiflächenphotovoltaikanlagen kombiniert mit Batteriespeichern in Deutschland
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben bei der Entwicklung der Projekte sowie Einhaltung der planerischen Vorgaben und betriebswirtschaftlichen Kennziffern
- Überwachung und Entwicklung der Projekte inkl. Genehmigungsplanung bis zur Übergabe an Projektmanagement und Realisierung
- Prüfung der Vollständigkeit und rechtlichen Wirksamkeit der privatrechtlichen Sicherung und Verantwortung für die Erlangung des Baurechts (FNP/ BPlan-Verfahren und/ oder Baugenehmigung) für die Projekte
- Vernetzung mit geeigneten Partnern zum Thema der Erneuerbaren Energien auf Regionalebene und Kontaktpflege sowie Vorstellung der Projekte bei externen Dritten
- Regelmäßige Prozessüberwachung und -optimierung innerhalb der Abteilung
- Ressourcenplanung und -sicherstellung sowie Planung, Überwachung und Einhaltung des Teambudgets
SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:
- Akademischer Abschluss in den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Geographie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung und Genehmigungsplanung für Photovoltaik-Projekte
- Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit GIS sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gutes Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie ein hohes Level an Empathie
- Erprobtes Verhandlungsgeschick verbunden mit konstruktiven Problemlösungsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern zu gewährleisten
- Bereitschaft zu Dienstreisen