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Chris­toph Miethke GmbH & Co. KG

Internet, IT

Potsdam

  • Art der Beschäftigung: Studierende
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Werkstudent*in HR Controlling

Über diesen Job

    Christoph Miethke GmbH & Co. KG

    Die Christoph Miethke GmbH & Co. KG entwickelt und produziert seit 1992 neurochirurgische Implantate zur Therapie des Hydrocephalus, eine Erkrankung, die häufiger vorkommt, als man vermutet. Innovationen haben das Unternehmen weltweit erfolgreich gemacht. Bis heute sind Christoph Miethke selbst und seine Entwickler*Innen in der ganzen Welt unterwegs und hören den Ärzt*Innen und Patient*Innen zu: auf Kongressen, in persönlichen Gesprächen, bei gemeinsamen Entwicklungen. Das Ziel ist Erkenntnisgewinn und Verständnis, um Produktentwicklungen im Sinne der Patienten stetig zu verbessern und neue Innovationen auf den Weg zu bringen. So führt Christoph Miethke sein Unternehmen auch nach innen: auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeiter*Innen.

    Als Hersteller von Medizinprodukten trägt das Unternehmen und damit jede*r Einzelne, die/der an der Fertigung beteiligt ist, eine große Verantwortung für die Qualität. Aus Vertrauen und Nähe entsteht wie von selbst eine besondere Verantwortung für Qualität und die Kreativität, die es braucht, um Innovationen zu schaffen.

    Mehr Informationen über uns und unser gemeinsames Arbeitsleben finden Sie auf unserer Website: www.miethke.com .

    Werkstudent*in HR Controlling

    Aufgabenbeschreibung:

    Als Werkstudent*in unterstützt Du unser HR-Team im Personalcontrolling und bei datengetriebenen HR-Prozessen. Du arbeitest mit Zahlen, Reports und Analysen und trägst dazu bei, HR-Daten sichtbar zu machen und ein besseres Verständnis für Zusammenhänge zu schaffen.

    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Struktur im Denken und einer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.

    • Du unterstützt uns im Personalcontrolling und begleitest HR-Prozesse, welche Du datenbasiert auswertest.
    • Du erstellst Reports, Statistiken sowie (Ad-Hoc) Analysen und bereitest diese verständlich auf.
    • Du pflegst eigenverantwortlich unser HR-Berichtswesens.
    • Du wirkst bei unterschiedlichen HR-Projekten mit.

    Erwartete Qualifikationen:

    • immatrikulierte*r Student*in der Wirtschafts-, Finanz- oder Datenwissenschaften, Data Analytics, Personalmanagement, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • erste Erfahrung in der praktischen Analyse und Auswertung von Zahlen, Daten und Kennzahlen
    • stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität
    • sehr gute Kenntnisse in MS Excel
    • Interesse an HR-Themen und datengetriebenen Entscheidungen
    • fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation

    Unser Angebot:

    • ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250
    • Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben
    • Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
    • ein Arbeitsverhältnis auf Teilzeitbasis (20 Stunden pro Woche)
    • ein vorerst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis
    • sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr

    Hinweise zur Bewerbung:

    Wenn Du Lust hast, uns mit Deiner Erfahrung, mit Einsatz und Herz zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewerbe Dich über den Button "Jetzt bewerben!" und nicht via E-Mail.

    Übrigens, wir sind der Meinung, lernen kann jede*r alles. Deshalb traue Dich bitte, Dich ruhig auch bei uns zu bewerben, falls das ausgeschriebene Profil nicht vollständig zu Dir zu passen scheint. Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sind offen und neugierig - auch oder gerade bei ungewöhnlichen Lebenswegen.

    Wenn Du Fragen rund um diese Stelle hast, frage uns: +49 331 620 83 4484 oder jobs@miethke.com .

    Hinweis zu unserem Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
    Diversität schätzen wir sehr. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Handicap oder Religionszugehörigkeit zu betrachte

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