Rolle:

Du optimierst die globalen Fertigungsstrukturen eines führenden Industrieunternehmens und steigerst die Produktivität durch gezielte Lean-Methoden. In dieser Schlüsselrolle begleitest du Standorte weltweit bei ihrer Transformation und sicherst nachhaltige Performance-Steigerungen direkt vor Ort.

Verantwortung:

• Du führst effiziente Prozessdiagnosen in den Bereichen Produktion und Instandhaltung durch, um versteckte Effizienzpotenziale schnell zu identifizieren.

• Du schulst Mitarbeitende vom Shopfloor bis zum Management in standardisierten Best Practices und etablierst moderne Arbeitsweisen.

• Du unterstützt lokale Teams beim Aufbau von Kompetenzen und begleitest die Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse.

• Du förderst ein objektives Performance-Management auf Basis von Daten und stellst die Einhaltung interner Standards durch Audits sicher.

• Du agierst als strategischer Coach für Führungskräfte und treibst komplexe Veränderungsprozesse aktiv voran.

• Du nutzt deine internationale Reisebereitschaft (ca. 50%), um Projekte direkt an den weltweiten Standorten zum Erfolg zu führen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein technisches Studium (Ingenieurwesen, Chemie oder Industrie) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.

• Du bringst fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld mit, idealerweise in den Bereichen Instandhaltung, Engineering oder Operational Excellence.

• Du bist versiert in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und hast eine ausgeprägte Expertise im Change Management.

• Du besitzt eine starke Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen für neue Konzepte zu gewinnen.

• Du beherrschst analytische Tools (Excel, idealerweise Python oder SAP), um aus komplexen Daten klare Business-Insights zu generieren.

• Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und löst anspruchsvolle Problemstellungen eigenverantwortlich.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Internationales Umfeld

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