Operational Excellence Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Lean Shopfloor & CI

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ISOPLUS Group

Sonstige Branchen

Rosenheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Operational Excellence Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Lean Shopfloor & CI

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Über diesen Job

Über uns

ISOPLUS – Connecting District Energy 
Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.

Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Werde Teil der Energiewende! 
Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer europäischen Produktionsstandorte und schaffen die Grundlage für ein gruppenweites Isoplus-Produktionssystem. Mit Ihrem Lean-Know-how und Ihrer Umsetzungsstärke bringen Sie Transparenz, Struktur und kontinuierliche Verbesserungen in unterschiedliche Werke, Fertigungstechnologien und Länder. 
 

Lean-Workshops & Shopfloor- Optimierung
  • Sie planen, moderieren und begleiten Lean-Workshops direkt am Shopfloor in unseren Werken in Deutschland, Österreich, Frankreich, Rumänien, Italien, Serbien, Tschechien und Finnland.
  • Verschiedene Fertigungsverfahren – von Metallbearbeitung (Biegen, Schneiden/Trennen, Schweißen) über PE-Extrusion und Ausschäumen bis hin zur Montage – analysieren Sie detailliert und identifizieren konkrete Optimierungspotenziale.
  • Prozessdaten, Materialflüsse, Rüstzeiten und Abläufe prüfen Sie kritisch und übersetzen Ihre Erkenntnisse in nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.
Continuous Improvement & Methodenentwicklung
  • Sie führen Trainings zu Lean-Methoden und Kontinuierlicher Verbesserung durch und stärken damit das Lean-Verständnis in den Werken.
  • Bestehende Lean-Tools wählen Sie gezielt aus oder passen diese an die spezifischen Produktionsprozesse der isoplus Gruppe an – als Fundament für ein zukünftiges isoplus Produktionssystem.
  • Zudem unterstützen Sie dabei, eine CI-Kultur fest zu etablieren und eine gruppenweite Operational-Excellence-Struktur aufzubauen.
Kooperation & internationale Zusammenarbeit
  • Als Teil des Operations-Bereichs arbeiten Sie eng mit dem Group COO sowie Werksleitungen, Produktions- und Logistikteams zusammen.
  • Sie fördern den Austausch guter Praktiken ("Best Practices") zwischen den Standorten und tragen dazu bei, Standards, Methoden und Prozesse europaweit zu harmonisieren.

Ihr Profil

Sie sind ein Lean-Profi mit echter Shopfloor-Passion, der gerne Hands-on arbeitet, internationale Werke unterstützt und Veränderung aktiv gestaltet. 

  • Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine fundierte Ausbildung im Lean Management, Continuous Improvement oder Produktionssystem-Umfeld – idealerweise in der Automobilzulieferindustrie.
  • Zudem können Sie mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Lean Shopfloor Management nachweisen, insbesondere in der Metallbearbeitung (Biegen, Schneiden/Trennen, Schweißen) und/oder Kunststoffverarbeitung (Extrusion, Schäumen), bevorzugt als Tier-1-Zulieferer.
  • Tiefes Verständnis- mindestens eines Produktionssystems aus der Automobilzulieferindustrie sowie sicherer Umgang mit Lean-Prinzipien und -Methoden, runden Ihr Profil ab.
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement, sowie in Trainings- und Coaching („Train-the-Trainer) wären wünschenswert.
  • Sie verführen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Eine hohe Bereitschaft, europaweit zu reisen und verschiedene Werke aktiv vor Ort zu unterstützen gehört ebenso zu Ihrem Profil.

Warum wir?

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. 
 
Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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