ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist im Maschinenbau tätig. Sie gehören zum weltweit führenden Anbieter für Prozesslösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen.

• HR-Administration von Eintritt bis Austritt inkl. Verträge und Zeugnisse.

• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess.

• Betreuung von HR-Prozessen und Kundenkontakt.

• Mitarbeit an der Optimierung der HR-Systeme und -Prozesse.

• Austausch mit der Muttergesellschaft.

• Übernahme der Lohnverarbeitung (Payroll).

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Umfeld

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamorientiert und servicebewusst

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

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