Teamleader:in Anlagetechnik - 60-100% (oder Jobsharing), Pratteln
Teamleader:in Anlagetechnik - 60-100% (oder Jobsharing), Pratteln
Teamleader:in Anlagetechnik - 60-100% (oder Jobsharing), Pratteln
Teamleader:in Anlagetechnik - 60-100% (oder Jobsharing), Pratteln
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Pratteln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 92.000 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleader:in Anlagetechnik - 60-100% (oder Jobsharing), Pratteln
Über diesen Job
60-100% (oder Jobsharing), Pratteln
Mit dir sichern wir den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen – durch zuverlässige Instandhaltung, innovativen Lösungen und einer starke Teamführung.
Das kannst du bewirken
- Du führst dein Team zielorientiert im Rahmen der Instandhaltungsstrategie und stellst die Qualität sowie Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.
- Du übernimmst Verantwortung für die Störungsbehebung, den Schichtdienst und gewährleistest den zuverlässigen Betrieb in den Fachbereichen Mechanik und Elektronik.
- Das Planen und Organisieren von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten liegt in deiner Verantwortung, sowie führst du Inspektionen und Prüfungen auf Funktionsfähigkeit und Sollzustand durch.
- Du begleitest Optimierungen, Umbauten und Inbetriebnahmen, erkennst Schwachstellen und erarbeitest nachhaltige Verbesserungsvorschläge.
- Dein Team führst, entwickelst sowie schulst du entsprechend und sorgst für einen effizienten Einsatz der Personalressourcen.
- Du betreust externe Firmen, überwachst deren Tätigkeiten und stellst die Einhaltung von Standards sicher.
- Für das Ressort Betriebstechnik leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und bist auch bereit, Sondereinsätze zu übernehmen. Als SIBE-Brandschutz verantwortest du zusätzlich den Brandschutz am Standort.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufslehre als Mechaniker:in oder einer ähnlichen handwerklichen Aus- oder Weiterbildung.
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und Apparaten sowie in der Störungsbehebung bringst du entsprechend mit.
- Du bringst Erfahrung in der direkten Führung eines kleinen Teams mit und überzeugst durch deine Rolle als Vorbild.
- PC-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen und SAP) setzen wir voraus.
- Du bist belastbar, initiativ, teamfähig und zeichnest dich durch eine exakte, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und bringst die Bereitschaft für Schicht-und Ablösungsdienste innerhalb der Organisationseinheit mit.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 76'000-81'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 6 Wochen Ferien
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
- Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.816 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1816 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.