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SPAR Österreich

Lebensmittel

Pregarten

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 29.000 € – 32.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
__________________________________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H..

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
  • Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
  • Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
  • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

  • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
  • Intensive und umfassende Einschulung
  • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kontakt:

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Filialgebietsleiter Riccardo Schinagl unter 0664/9643114 (erreichbar MO-FR von 07:30 bis 17:00 Uhr).

Bewerben Sie sich online unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: jobcenter.ooe@spar.at

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3846 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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