Technology Development Engineer Wafer Level Integration (d/m/w)
Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG
Deine Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Layout-, Test- und Qualitätsteams bilden und die termingerechte Umsetzung projektbezogener Aufgaben gemäß Projektplan sicherstellen
- Leitung der Technologie-Charakterisierung durch Tests und Analysen sowie Erstellung umfassender, datenbasierter Berichte
- Einreichung innovativer Prozess- und Geräte-Konzepte als Patentvorschläge zur Erweiterung des Firmen-IP-Portfolios
- Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld mit starkem Fokus auf Dokumentation, Qualität und termingerechter Projektabwicklung
- Verantwortung für Arbeitspakete übernehmen und technische Leitung von Subteams innerhalb größerer Projekte
- Entwicklung und Pflege detaillierter Arbeitspläne, Identifikation von Lücken und Risiken sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, Fishbone) sowie Durchführung von Risikoanalysen (z. B. FMEA)
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder PHD) in Physik, Chemie oder in einem verwandten naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Gute Kenntnisse in CMOS-Technologien
- Ausgeprägte Expertise in der CMOS post processing und Wafer-Level-Integration mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Integration von Prozessmodulen
- Ausgewiesene Teamfähigkeit und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit anderen
- Klarer und strukturierter Berichtsstil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.