Der Landkreis Uckermark sucht unbefristet zum 01.09.2026 einen engagierten Hygienekontrolleur (m/w/d) im Gesundheitsamt.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Einhaltung der Anforderungen an die Hygiene und Beratung in Fragen des Gesundheitsschutzes

 Hygieneüberwachung von öffentlichen Einrichtungen, Gemeinschaftseinrichtungen sowie von Trink-, Bade- sowie Schwimm- und Badebeckenwasser

 Probenentnahme

 Prüfung und Anordnung von Maßnahmen

 Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

• Beratung und Aufklärung der Bevölkerung in umweltmedizinischen Fragen, Einleitung von Maßnahmen zur Abwehr akuter gesundheitlicher Schäden

 Anfertigung von Stellungnahmen

 Zuarbeit für andere Behörden

• Mitwirkung bei der Durchführung spezifischer Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für die Bevölkerung unter besonderer Berücksichtigung von gesundheitlichen Risikofaktoren
• Ermittlung, Absonderung und Überwachung kranker und krankheitsverdächtiger Personen sowie Ausscheider und Ausscheidungsverdächtigter zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen nach geltendem Bundes- und Landesrecht

 Anordnung erforderlicher Maßnahmen

 Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

• IT-gerechte Erhebung und Auswertung der regionalen bedeutsamen Daten
• Überwachung des Verkehrs mit freiverkäuflichen Arzneimitteln in Handelseinrichtungen im Landkreis außerhalb von Apotheken KI-generiert

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hygienekontrolleur/Gesundheitsaufseher (m/w/d)
• gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen – Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer Software
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt sowie sicheres Auftreten
• Beobachtungsgenauigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs- bewusstsein und Überzeugungsvermögen
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Es muss die Bereitschaft vorliegen, das eigene Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen, wenn kein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt werden kann.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team vorzugsweise am Arbeitsort Schwedt/Oder – mit Einsätzen und Tätigkeiten im Bereich Schwedt/Oder und Angermünde
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeiten um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027)
• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF- Format an personal@uckermark.de.

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheitsamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.