Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht mit Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen/Fördermittel/Vergabe im Amt für Bau- und Liegenschaften am Arbeitsort Prenzlau.

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Haushaltsdurchführung:

 Sicherstellung und Koordinierung des ordnungsgemäßen Mitteleinsatzes

 Erstellung von Anträgen für Sollübertragungen, über- und außerplanmäßige Ausgaben

• Controlling der Planung und Haushaltsumsetzung und Buchungswesen:

 Sachbearbeitung im Rahmen der Auftrags- und Haushaltsüberwachung, sach und fachgerechte Kontenbewirtschaftung

 Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Buchungen/Buchungsbelegen

• Umgang mit Fördermitteln:

 Registrierung, Steuerung, Überwachung und Abwicklung des Mitteleinsatzes der Gesamtinvestitionskosten

 Einhaltung von Abrechnungsmodalitäten von Zuschüssen und Fördermitteln entsprechend rechtlicher Vorgaben

 Koordinierung und Umsetzung von termingerechten Abforderungen und Rückzahlungen von nicht benötigten Fördermitteln

• Jahresschluss für den Sachbereich
• Inventurverantwortlichkeit für das Amt:

 Organisation und Durchführung der Inventur

 Erarbeitung von Umsetzungs- und Abgangsprotokollen

• Koordinierung, Durchführung, Steuerung, Begleitung und Kontrolle von Vergabeverfahren

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• alternativ verfügen Sie über eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Aufgabenbereich und der Bereitschaft, an einer vom Arbeitgeber finanzierten Qualifizierung teilzunehmen, welche Sie für eine Tätigkeit im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigt
• Kenntnisse im BGB, Kommunales Haushalts- und Kassenrecht (KomHKV) sowie der Förderrichtlinien auf Bundes-, Landes- und EU Ebene
• umfassende Fachkenntnisse zur doppelten Buchführung und im Vergabe- und Vertragsrecht (UVgO, VgV, VOL/B, VOB/A und B, HOA)
• eine gute Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teil-/bzw. Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden, wobei ab dem 04.06.2026 eine Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden) gewünscht wird
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld am Arbeitsort Prenzlau
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. (31 Tage Urlaub ab 2027)

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.02.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF- Format an personal@uckermark.de.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Schwanke

Telefon: 03984 70 1065

E-Mail: amt65@uckermark.de

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.