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Stadt Pritzwalk

Öffentliche Verwaltung

Pritzwalk

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 35.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiter im Einwohnermeldeamt (m/w/d)

Über diesen Job

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan "Pritzwalk, wie es euch gefällt".

Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:

Sachbearbeiter im Einwohnermeldeamt (m/w/d)

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören schwerpunktmäßig:

  1. Wahrnehmung von Aufgaben im Melde-, Pass- und Ausweisrecht
  • Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten
  • Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten, An-, Um- und Abmeldungen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Führungszeugnisse und Ausstellung von Meldebescheinigungen
  • Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften
  • Beglaubigung von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften
  • Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen
  1. Erledigung von querschnittsbezogenen Aufgaben im Personenstandswesen

Folgendes wird von Ihnen erwartet:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder entsprechende Berufserfahrungen
  • vorzugsweise Kenntnisse des Bundesmeldegesetzes, des Brandenburgischen Meldegesetzes, des Brandenburgischen Personenstandsgesetzes, der Brandenburger Personenstandsverordnung
  • sicherer Umgang mit relevanter IT
  • wünschenswert Erfahrungen mit den Fachverfahren VOIS
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an den monatlichen Samstagsprechstunden
  • Diskretion und hohe soziale Kompetenz

Als persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:

  • Zielstrebigkeit sowie unbedingte Kunden- und Serviceorientierung (in-/extern)
  • hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität

Das wird Ihnen geboten:

  • Vergütung nach dem TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 6
  • Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie flexible Arbeitszeitregelung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Einbindung in ein gestaltungswilliges Team als moderner Kommunaldienstleister
  • bedarfsgerechte Unterstützung bei der Einarbeitung
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Gremblewski (03395/760840) gern zur Verfügung.

Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum **15.02.2026 **an:

per E-Mail an: bewerbung@pritzwalk.de (https://mailto:bewerbung@pritzwalk.de) Kennwort: Sachbearbeiter EMA

oder postalisch an

Stadtverwaltung Pritzwalk

Der Bürgermeister

Marktstraße 39

16928 Pritzwalk

Wir weisen darauf hin, dass keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der Stadt Pritzwalk übernommen werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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