Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen aus dem Bereich Innenausbau mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend.

In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. In der Position führen Sie ein Team von 4 Qualitätsmanagern und sorgen für eine hohe und nachhaltige Produktqualität. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, eine tolle Truppe und ein hochmodernes Werk. Dazu ein Top Arbeitgeber, der Ihnen eine langfristige Perspektive und viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung lässt.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Qualitäts-Teams
• Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Reduzierung des Verschwendungsanteils im Wertschöpfungsprozess
• Durchführung von internen Audits sowie Koordination externer Audits
• Analyse von Qualitätsdaten und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsthemen
• Zusammenarbeit mit der Werksleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Qualitäts-Berichten und Präsentation der Ergebnisse

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Ingenieursstudium oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung – idealerweise im Bereich Holztechnik aber kein Muss
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001) und Methoden (z.B. KVP, Six Sigma o.ä)
• (Erste) Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungs-Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Angebot

• Langfristige Perspektive in einem familienfreundlichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket nach Metall-Tarif sowie sehr gute Sozialleistungen
• Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine, Mitarbeiter-Parkplätze, E-Lade-Möglichkeit uvm.
• Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten