stellv. Einrichtungsleitung
stellv. Einrichtungsleitung
stellv. Einrichtungsleitung
stellv. Einrichtungsleitung
AWO
Sozialwesen
Puchheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
stellv. Einrichtungsleitung
Über diesen Job
stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
stellv. EinrichtungsleitungTräger des Kinderhaus ist die Soziale Zukunft gGmbH, eine Tochter-Gesellschaft des AWO- Bezirksverbandes Oberbayern e.V.. Im AWO- Kinderhaus Schatzinsel werden in zwei Krippengruppen sowie in drei Kindergartengruppen bis zu 99 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren von 7:00 bis 17:00 Uhr betreut. Ein Schwerpunkt unsere pädagogische Arbeit liegt in der Partizipation, sanfte Transitionen und der freien Entwicklung der Persönlichkeit.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.03.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Schatzinsel in Puchheim eine*n
stellv. Einrichtungsleiter*in (m/w/d)
Teilzeit, 30 bis 35 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
- enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Psycholog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBiG
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team (m/w/d), den Eltern und Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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