Du bist interessiert an der Stelle als IT-Coordinator (m/w/d) Infrastructure & Security bei DJE Kapital AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.

Als IT-Coordinator (m/w/d) Infrastructure & Security sorgst du dafür, dass unsere IT-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben! Du entwickelst unsere Infrastruktur und Sicherheitsstandards weiter, steuerst externe Dienstleister und unterstützt aktiv im IT-Betrieb.

Tätigkeiten

• Weiterentwicklung der IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und des Berechtigungsmanagements
• Ausbau und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
• Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb
• Unterstützung bei IT-Projekten
• Pflege der System- und Betriebsdokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare, langjährige relevante Berufserfahrung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Endbenutzern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Engagement sowie Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Erfahrungen in der Bankenregulatorik (z. B. MaRisk, DORA) von Vorteil
• Weiterbildungen im Bereich ITIL wünschenswert

Team

DAS BIETEN WIR

• Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

Bewerbungsprozess

1. Video Call mit Abteilungsleitung + einem Teammitglied
   → Ziel gegenseitiges kennenlernen, erste Wünsche/Vorstellungen etc.
2. Vor-Ort Gespräch: Lerne die Räumlichkeiten, Büros und das Team kennen
3. Vertragsunterzeichnung und Start

Über das Unternehmen

Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir für unsere Kunden ein Anlagevermögen von über 16,6 Milliarden Euro. Mit unseren Geschäftsbereichen „Asset Management“ für institutionelle Kunden sowie für private Anleger und „Vermögensverwaltung“ – individuell und online – sind wir eine der führenden bankenunabhängigen Gesellschaften im deutschsprachigen Raum