Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!

Als Senior HR Businesspartner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Personalstrategie eines deutschlandweit vernetzten Unternehmens. In dieser Position bist du nicht nur ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, sondern wirkst auch als Architekt moderner HR-Prozesse und -Standards. Dabei hast du die Möglichkeit, sowohl strategisch zu arbeiten als auch konkrete Verbesserungen aktiv voranzutreiben. Dein Büro ist die ganze Republik: Du bist regelmäßig in unseren bundesweiten Standorten unterwegs, immer nah an den Teams, die du unterstützt.

• Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR-Fragestellungen.
• Du bist eine wichtige taktische und strategische Unterstützung für Führungskräfte sowie Mitarbeitende.
• Du findest Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst HR-Standards sowie -Prozesse weiter.
• Du implementierst, analysierst und optimierst HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich.
• Du gestaltest und leitest innovative HR-Projekte, die das Unternehmen voranbringen.
• Du erstellst fundierte Analysen und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Das suchen wir

Für diese anspruchsvolle Position sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit mit mehreren Jahren Erfahrung im HR-Bereich. Wenn du Lust auf Verantwortung hast und souverän auftrittst, könnte dies genau die richtige Rolle für dich sein.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR.
• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und bist bereit, proaktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Du bist ein überzeugender, serviceorientierter Ansprechpartner auf Augenhöhe für Führungskräfte.
• Du bist teamfähig und schätzt eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Du bist bereit, regelmäßig Dienstreisen in Deutschland zu unternehmen.

Das bieten wir

In dieser Position erwarten dich beeindruckende Benefits, die deinen Arbeitstag und deine Lebensqualität bereichern. Neben einem attraktiven Gehalt kannst du mit zahlreichen zusätzlichen Vorteilen rechnen.

• Gehaltspaket: 70.000,00€ pro Jahr
• Extra-Vorteile: Profitiere von Rabatten auf verschiedene Mobilitätsangebote, attraktiven Fahrzeugleasing-Deals und exklusiven Partnerangeboten.
• Mobilitätspower: Erhalte einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 €, für noch mehr Freiheit bei deiner Fortbewegung.
• Zukunftsplus: Nutze Unterstützung bei deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen.
• Feel-Good-Atmosphäre: Freue dich auf ein Fitnessstudio, Freizeitangebote wie den Gaming-Bereich oder einen Unternehmenschor sowie ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
• Flexibilität: Genieße 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Herzenssache: Nutze einen bezahlten Tag pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in einer karitativen Einrichtung.

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.