PRACTICE LEAD CORTEX & STRATA (W/M/D) 

Die GCON ist ein wachstumsstarkes IT-Security-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Identity&Access Management (IAM/PAM). Mit über 35 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 5 Mio. Euro zählen wir zu den führenden Spezialisten im deutschsprachigen Markt.

Durch die Übernahme von CyberArk durch Palo Alto Networks erweitern wir unser Portfolio - und du kannst den neuen Bereich Cortex & Strata von Beginn an mitgestalten.

• Aufbau und Leitung des neuen Beratungsbereichs Cortex & Strata

• Umsetzung von Security-Projekten mit Fokus auf Strata auf Next-Gen Firewalls, SASE, Zero Trust bzw. Cortex XDR, XSOAR, SOC-Automatisierung
• Unterstützung des Vertriebs in Presales-Phasen (Angeboten, Kundenworkshops, Kundenpräsentationen)
• Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams
• Aktive Teilnahme an Partnerprogrammen von Palo Alto Networks und enge zusammenarbeit mit Herstellern

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit o.Ä.
• 5-8 Jahre Erfahrung in der IT-Security-Beratung, Projektleitung, idealerweise im Netzwerk- oder SOC-Bereich
• Tiefes technisches Know-how in mindestens einem der folgenden Bereiche: NGFWs, SASE, ZTNA, SOC-Operations, XDR. SOAR, Threat Hunting, 
• Erfahrungen mit Palo Alto-Produkten sind ein großer Vorteil sowie Kenntnisse gängiger Frameworks wie NIST, MITRE ATT&CK.
• Erfahrung in Projektleitung und Teamaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wünschenswerte Zertifizierungen: PCNSE, Cortex XDR/XSOAR Specialist, CISSP, CISM sowie Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure, GCP Security)

• Individuelle Weiterbildung & Hersteller-Zertifizierungen
• Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens
• Dynamisches Team mit flachen Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Flexible Vertragsgestaltung & attraktive Vergütung
• Remote-Arbeiten oder Office-Nutzung nach Wunsch, flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamevents (Regio-Treffen, Sommerfeste, Weichnachtsfeiern etc.)

Wir bieten dir eine spannende Führungsposition verbunden mit großer unternehmerischer Freiheit, offene Türen, offenes Mindset und eine offene Feedback-Kultur.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann melde dich direkt bei der Geschäftsleitung - wir freuen uns auf den Austausch! Oder sende deine Bewerbung direkt an: stefanie.kennerknecht@gcon.de