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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Global Product Group Manager CCS (m/f/d)

Über diesen Job

Global Product Group Manager CCS (m/f/d)

Leiten Sie die globale Produktgruppe Carbon Capture und gestalten Sie die Zukunft der CO₂-Technologien bei ANDRITZ.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
  • Ingenieurwesen
Stellenbereich:
  • Vollzeit
Anforderungen:
Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im internationalen Geschäft.
Tätigkeit:
Leitung der globalen Produktgruppe Carbon Capture mit Verantwortung für Business Development, Vertrieb und Projektmanagement.
Vergünstigungen:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen, talent- und führungskräfte Programme.

Jeden Tag bietet ANDRITZ innovative Lösungen für unsere Kunden weltweit. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir leidenschaftlich sind und lieben, was wir tun! Wir sind an der Spitze der zukünftigen Engineering-Technologien mit Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien sichern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Raaba suchen wir einen **Global Product Group Manager CCS (m/w/d)**.

**Ihre Aufgaben**

**Business Development & Marktstrategie**
– Identifizierung globaler Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung strategischer Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition von ANDRITZ im Bereich Carbon Capture.
– Ausbau und Globalisierung der Geschäftseinheit mit Fokus auf Regionen in Europa, Nord- und Südamerika.
– Überwachung weltweiter Markttrends, regulatorischer Entwicklungen und Branchenfaktoren, Anpassung der Strategie nach Bedarf.
– Förderung der Sichtbarkeit des Produkts durch koordinierte Marketingaktivitäten.

**Vertrieb, Auftragsakquise & Kundenbeziehungen**
– Sicherstellung internationaler CO₂-Erfassungsprojekte und Management des gesamten Verkaufsprozesses.
– Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Verständnis von Geschäftsmodellen und Entscheidungsprozessen.
– Entwicklung und Leitung eines globalen Vertriebsnetzwerks gemäß der Wachstumsstrategie.
– Verhandlung und Abschluss von Verträgen für große EPC-Projekte im Bereich Carbon Capture.

**P&L, Strategie & Unternehmensleistung**
– Vollständige P&L-Verantwortung für die Produktgruppe Carbon Capture.
– Festlegung finanzieller Ziele und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität und nachhaltigen Geschäftswachstums.
– Nutzung des globalen ANDRITZ-Netzwerks zur Optimierung von Beschaffungs- und Engineering-Prozessen.

**Projektdurchführung & Führung**
– Überwachung der internationalen Projektdurchführung, einschließlich der Ingenieurkoordination über globale Standorte.
– Anwendung von Fachwissen im Management und der Umsetzung großer internationaler EPC-Projekte.
– Führen und Mentoring interdisziplinärer, multikultureller Teams zur Förderung von Innovation und hohen Leistungen.
– Sicherstellung der vollständigen Einhaltung internationaler Vorschriften und Richtlinien im Zusammenhang mit CO₂-Technologien.

**Ihr Profil**
– Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
– Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im internationalen Vertrieb oder im Produktmanagement in einem industriellen oder cleantech Umfeld.
– Nachweisliche Erfolge in der Leitung und dem Abschluss komplexer internationaler EPC-Projekte und im Management globaler Stakeholder.
– Starke finanzielle Kenntnisse mit Erfahrungen in der P&L-Verantwortung und strategischer Planung.
– Exzellentes Verständnis globaler Industriemärkte, regulatorischer Rahmenbedingungen und Nachhaltigkeitstrends.
– Ausgeprägte Führungsqualitäten, Erfahrung in der Leitung internacionaler, interdisziplinärer Teams.
– Strategisches Denken mit starken analytischen, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
– Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten; hervorragende Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.

**Unser Angebot**
– Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
– Talent- und Führungskräfteprogramme.
– Flexibles Arbeitszeitmodell.
– Homeoffice-Option.
– Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen.

– Bike Leasing.

In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt von € 5.069,65 brutto pro Monat für diese Position auszuschütten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein marktkonformes Gehalt.

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